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コラム年金・労務

残業の上限規制スタート 高齢者採用増など働き方改革本格化

4月2日、昨年成立した働き方改革関連法のうち、時間外労働(残業)の上限規制や、年次有給休暇(年休)の年5日取得義務化などを盛り込んだ改正法が1日、施行された。民間企業でも非正社員の待遇改善や、経験豊かな高齢者の採用を増や …

「産前産後期間」の国民年金保険料の免除制度

国民年金保険料が出産予定日または出産日が属する月の前の月から4か月間が免除される制度が始まる。 届け出先は住いの市(区)役所または町村役場の国民年金窓口で、届け出時期は出産予定日の半年前から可能。 ただし、施行されるのが …

管理職97人が一斉請求 ダイドー子会社「残業代支払え」-大阪

2019年3月22日、ダイドードリンコ子会社、ダイドービバレッジサービス(大阪市)の19都府県に勤める所長、副所長の管理職計97人が22日までに、残業代を大幅に削減されたとして、未払い残業代の支払いを求める民事調停を大阪 …

「残業代“実質ゼロ”は違法」と訴えた裁判 大阪地裁が全面的に退ける

2019年3月20日、訴えていたのは日本郵政グループの運送会社「トールエクスプレスジャパン」のトラック運転手ら16人。訴えによると、運転手らの給与は、基本給・歩合給・残業手当などで構成されているが、「歩合給」は残業手当を …

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